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12 gennaio 2023
12:15

Snaitech S.p.A., sottoscritto il rinnovo del Contratto integrativo. Oltre 600 i dipendenti della società del settore gaming e betting interessati dall’accordo

snaitechcia

Chicca: «Soddisfatti per il raggiungimento dell’intesa, che grazie all’introduzione di nuovi istituti apporterà maggior beneficio alle lavoratrici e ai lavoratori»

Roma, 12 gennaio 2023 – Sottoscritto il rinnovo del Contratto integrativo aziendale di Snaitech S.p.A., società attiva nel settore gaming e betting che occupa oltre 600 dipendenti. L’accordo, che mantiene sostanzialmente l’impianto del vecchio integrativo, giunge a pochi mesi di distanza dal rinnovo del CIA di Snaitech BU Ippodromi e rappresenta uno snodo importante anche in vista dell’apertura di un apposito tavolo per quanto riguarda la rete delle agenzie distribuite sul territorio nazionale.

Tra gli istituti definiti dal contratto il sistema di relazioni sindacali, implementato sia a livello nazionale che territoriale. Il lavoro domenicale e festivo, su cui le parti hanno previsto l’aumento della maggiorazione al 45%. Incremento che ha riguardato anche le dotazioni per il welfare aziendale, con il contributo per l’iscrizione all’asilo nido del figlio fino a tre anni che è salito a 250 euro per i part-time e a 450 euro per i full-time. Sul fronte dei ticket restaurant le parti hanno concordato un incremento fino al limite massimo detassabile di 8 euro.

Ancora, l’integrativo prevede un aumento di due mesi del congedo previsto per legge per le vittime di violenza di genere. Un punto importante, su cui la discussione non è ancora esaurita e continuerà ad essere portata avanti in fase di applicazione del CIA, a partire dal primo trimestre 2023. Ulteriori due giorni, poi, sono stati previsti per il congedo di paternità.

Confermato l’istituto della banca ore, mentre è una novità l’introduzione della banca ore solidale con contributo aziendale. Infine, per quanto riguarda il premio di risultato, si mantiene il vecchio meccanismo con una rivisitazione dei periodi utili alla determinazione del valore del premio.

Soddisfazione in casa Fisascat. Per la funzionaria Stefania Chicca «l’accordo, a seguito di una serrata trattativa, segna un rilevante passo avanti nelle relazioni sindacali di Snaitech e offre alle lavoratrici e ai lavoratori nuovi importanti istituti».

#snaitech
Redazione: Fisascat Cisl
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