Terziario di Mercato, le proposte Fisascat Cisl per rafforzare tutele e qualità del lavoro
Dell’Orefice: «Nel commercio, turismo e servizi occorre qualificare il lavoro e il sistema delle relazioni industriali come antidoto al lavoro povero, ai salari bassi ed al dumping contrattuale»
Fisascat Cisl, Giovanni Battista Comiati e Luigi Spinzi eletti componenti di segreteria nazionale della federazione cislina
Dell’Orefice: «Gruppo coeso, che condivide la stessa idea di sindacato, ora ci attendono sfide epocali per i nostri settori»
Farmacie Speciali, scatta lo stato di agitazione dei 6mila addetti: insufficiente la proposta Assofarm per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2024
Il 24 aprile il coordinamento unitario Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per valutare l’andamento della vertenza e definire le iniziative di mobilitazione
Agenti e Rappresentanti di Commercio e Consulenti Finanziari, caro carburanti: le associazioni di rappresentanza chiedono al Governo un credito d’imposta del 20%
Dell’Orefice: «Riconoscere alle due categorie il principio di equità già applicato ad altri comparti produttivi»
Ultime notizie
Eataly, 500mila euro per il nuovo Piano di welfare aziendale destinato ai circa 1.400 dipendenti della catena del made in Italy
14 maggio 2026
Alpitour, sottoscritto l’Addendum al Contratto integrativo aziendale sul Premio di risultato 2024-2025
14 maggio 2026
FasiFar, aggiornato il Nomenclatore tariffario 2026: migliorano le prestazioni per gli oltre 65mila iscritti al Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dei dipendenti delle Farmacie Private
08 maggio 2026
Fisascat Cisl, Giovanni Battista Comiati e Luigi Spinzi eletti componenti di segreteria nazionale della federazione cislina
06 maggio 2026In breve
Turismo
1 tema: Alpitour rinnova il premio di risultato. Sottoscritto l’addendum al contratto integrativo aziendale per il biennio 2024-2025. La novità definisce le modalità di erogazione del bonus legato agli obiettivi aziendali per i dipendenti del settore turistico.
Commercio
1 novità: Eataly stanzia 500mila euro per il welfare aziendale dei 1.400 dipendenti.
Turismo
1 tema: Alpitour rinnova il premio di risultato. Sottoscritto l’addendum al contratto integrativo aziendale per il biennio 2024-2025. La novità definisce le modalità di erogazione del bonus legato agli obiettivi aziendali per i dipendenti del settore turistico.
Commercio
1 novità: Eataly stanzia 500mila euro per il welfare aziendale dei 1.400 dipendenti.
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🟢 #MetroItalia Prosegue a Milano il confronto con la direzione del gruppo del cash&carry sul percorso di internalizzazione delle attività oggi gestite in appalto. Al centro dell’incontro le ricadute occupazionali e organizzative del nuovo modello operativo legato ai processi di
15 mag 2026
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🟢 #Adecco Alla stretta finale la trattativa per il rinnovo del #Contratto integrativo aziendale, scaduto il 31 dicembre 2024, applicato ai circa 3.000 dipendenti dell’Agenzia del Lavoro, presente in Italia con circa 200 sedi. In corso a Roma un nuovo confronto tra sindacati e
15 mag 2026
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🟢 #730InPillole #CertificazioneUnica: quali redditi indicare nel modello 730? Con la nuova mini guida della #FisascatCisl tutte le informazioni utili sulle certificazioni da utilizzare, sui redditi da inserire nel Quadro C e sulle detrazioni per lavoro dipendente. 💶 Nel
15 mag 2026
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🟢 #Eataly, 500mila euro per il nuovo Piano di #welfare aziendale destinato ai circa 1.400 dipendenti della catena del made in Italy. Le somme, accreditate su una card personale gestita da un operatore esterno, potranno essere utilizzate entro il 31 dicembre 2026 per l’acquisto
14 mag 2026
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🟢 #Alpitour, sottoscritto l’Addendum al #Contratto integrativo aziendale sul Premio di Risultato 2024-2025. Più valore al welfare aziendale e maggiore libertà di scelta per le lavoratrici e i lavoratori del tour operator: l’intesa consegna una maggiorazione complessiva del 20%
14 mag 2026
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🟢 #730InPillole Quando arriva il rimborso del 730? Con la nuova mini guida della #FisascatCisl tutte le informazioni utili su tempi di rimborso, rateizzazione delle imposte, casi di retribuzione insufficiente e dichiarazione senza sostituto d’imposta. 💶 I rimborsi del modello
14 mag 2026
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🔴🟢🔵 #11maggio Prende il via a Roma il confronto promosso da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sulla predisposizione delle piattaforme unitarie per il rinnovo dei #Contratti nazionali del Terziario Distribuzione Servizi, Dmo e Distribuzione Cooperativa. I contratti, tutti
11 mag 2026
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RT @CislNazionale: «A settantasei anni dalla Dichiarazione Schuman, il modo migliore per onorarne l’eredità non è celebrarne soltanto la me…
09 mag 2026
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RT @CislNazionale: «Nel Dl Lavoro il punto più importante è il legame tra incentivi alle assunzioni e applicazione dei trattamenti economic…
09 mag 2026
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🟢 Guarda il #TgLab #FisascatCisl #TerziarioDiMercato #Salari #LavoroDisagiato #Rappresentanza #Dumping #PattoFiscale #LavoroDignitoso #Contratti #Salute #Sanità #Cura #Confcommercio #Jungheinrich #Sarni #Maglione #FarmaciePrivate #FasiFar #AssistenzaSanitariaIntegrativa 🎬
08 mag 2026
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🔴🟢🔵 #Maglione, siglata l’ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 1.100 dipendenti dei punti rifornimento e ristoro autostradale del marchio #Sarni. 🎯 Rafforzati diritti, tutele e qualità del lavoro. Più attenzione a salute e
08 mag 2026
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🟢 #Salute #Sanità #Cura #Confcommercio: la #FisascatCisl proclama una giornata di #Sciopero nazionale per l’11 giugno. Oltre 4.100 le lavoratrici e i lavoratori del terzo settore socio-sanitario assistenziale ancora senza rinnovo del #Contratto nazionale scaduto il 31 dicembre
08 mag 2026
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🟢 Più tutele sanitarie e prestazioni ampliate per le lavoratrici e i lavoratori delle #FarmaciePrivate iscritti al Fondo FasiFar! Con l’aggiornamento del Nomenclatore Tariffario 2026 si rafforza il sistema di assistenza sanitaria integrativa per oltre 65mila iscritti al fondo
08 mag 2026
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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola a Sky Tg 24: «Il Decreto lavoro recepisce una serie di nostre richieste, a partire dall’individuare che…
08 mag 2026
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@VincenzoDellOr2 🟢 #7maggio #ConsiglioGenerale #FisascatCisl @VincenzoDellOr2: “Un’altra sfida cruciale è quella della #flessibilità organizzativa richiesta dalle imprese, che non riguarda solo il lavoro e le tecniche di produzione o di fornitura dei servizi, ma investe persino il modello
07 mag 2026
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🟢 #7maggio #ConsiglioGenerale #FisascatCisl @VincenzoDellOr2: “Abbiamo un tema relativo alla caduta del potere di acquisto dei salari, dovuto al fatto che il sistema delle #RelazioniSindacali nel #TerziarioDiMercato ha delle inefficienze: ritardi nei rinnovi contrattuali e
07 mag 2026
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🟢 #7maggio La replica del segretario generale @VincenzoDellOr2 conclude i lavori del #ConsiglioGenerale #FisascatCisl convocato a Roma. 🗣️ “Gli interventi lucidi e puntuali di questa assise hanno acceso i riflettori sulle condizioni di lavoro nei settori del
07 mag 2026
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🟢 #7maggio Prosegue con il dibattito la seconda giornata dei lavori del #ConsiglioGenerale #FisascatCisl. Al centro del confronto il futuro del #TerziarioDiMercato, il rafforzamento della rappresentanza sindacale, il ruolo della contrattazione collettiva, la tutela dei salari, i
07 mag 2026
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