Terziario di Mercato, le proposte Fisascat Cisl per rafforzare tutele e qualità del lavoro
Dell’Orefice: «Nel commercio, turismo e servizi occorre qualificare il lavoro e il sistema delle relazioni industriali come antidoto al lavoro povero, ai salari bassi ed al dumping contrattuale»
Fisascat Cisl, Giovanni Battista Comiati e Luigi Spinzi eletti componenti di segreteria nazionale della federazione cislina
Dell’Orefice: «Gruppo coeso, che condivide la stessa idea di sindacato, ora ci attendono sfide epocali per i nostri settori»
Farmacie Speciali, scatta lo stato di agitazione dei 6mila addetti: insufficiente la proposta Assofarm per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2024
Il 24 aprile il coordinamento unitario Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per valutare l’andamento della vertenza e definire le iniziative di mobilitazione
Ultime notizie

Unipol Rental, al Mimit confermata la distanza tra azienda e sindacati sulla riorganizzazione
04 giugno 2026
Kasanova, Pamaf presenta al MiMIT il piano di rilancio del marchio attivo nel settore dei casalinghi e degli articoli per la casa
04 giugno 2026
Magnifica Humanitas, il lavoro al centro della nuova questione sociale dell’intelligenza artificiale nella prima Enciclica di Papa Leone XIV
28 maggio 2026
Rocco Forte Hotels, al via la trattativa per la definizione del primo Contratto integrativo aziendale applicato ai circa 1.000 dipendenti della catena di hotel e resort di ultralusso in Italia
28 maggio 2026In breve
Turismo
1 tema: al via la trattativa per il primo contratto integrativo aziendale presso Rocco Forte Hotels, che coinvolgerà circa 1.000 dipendenti della catena di hotel e resort di lusso in Italia.
Commercio
1 tema: Pamaf presenta al MiMIT il piano di rilancio del marchio Kasanova per il settore casalinghi. L'iniziativa mira a valorizzare il Made in Italy e supportare le imprese della distribuzione, evidenziando la collaborazione tra sindacato e governo per la crescita industriale.
Servizi
1 tema: al Mimit resta la distanza tra Unipol Rental e sindacati sulla riorganizzazione. La vertenza continua senza accordi, evidenziando la difficoltà nel trovare un punto di incontro sulle nuove strutture aziendali.
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