Le Nostre Attività

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🟢 #GLSGroup, al via il negoziato per la definizione del primo #Contratto integrativo aziendale da applicarsi gli oltre 1.000 dipendenti del gruppo attivo nei servizi di corriere espresso e logistica, ai quali si applica il Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi. La #FisascatCisl e le altre organizzazioni sindacali di categoria chiedono più salario, diritti omogenei e migliori condizioni di lavoro: premio di risultato, buoni pasto e welfare, regole condivise sullo smart working, conciliazione vita-lavoro, stabilizzazione del personale e valorizzazione delle professionalità. Al centro anche salute e sicurezza, pari opportunità, partecipazione sindacale e tutele negli appalti. 🗣️ #GianfrancoBrusaporci: “Puntiamo alla definizione di un primo contratto integrativo che accompagni il rilancio aziendale e che riconosca il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori ed il valore del dialogo sociale, traducendolo in salario, partecipazione, opportunità professionali e diritti omogenei. La disponibilità dell’azienda dovrà concretizzarsi in impegni condivisi tra parti sociali, a partire dal premio di risultato, dalla salute e sicurezza e dalla partecipazione sindacale”. 📅 La trattativa è aggiornata al 23 e al 29 ottobre. 👉

02 ott 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola a L’Aquila: «Se l’intelligenza artificiale aumenta la produttività, quella produttività va redistribuit…

02 ott 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola al convegno su partecipazione e IA:  «La formazione è il grande discrimine sociale della transizione di…

02 ott 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola conclude a L'Aquila il convegno su partecipazione e intelligenza artificiale: «Più cresce la capacità d…

02 ott 2026

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RT @CislNazionale: Oggi, a L'Aquila, la Segretaria Generale della #Cisl, #DanielaFumarola, concluderà con il suo intervento il convegno «Pa…

02 ott 2026

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RT @CislNazionale: 2 Ottobre 2026. Alle nonne e ai nonni del nostro Paese oggi, come ogni giorno, va la nostra profonda gratitudine. Per qu…

02 ott 2026

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RT @CislNazionale: La leader #Cisl, #DanielaFumarola, ha partecipato stasera a L’Aquila alla cerimonia di intitolazione a Franco Marini del…

02 ott 2026

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🟢 #DispensaEmilia, riparte il negoziato sul primo #Contratto integrativo aziendale per i circa 1.000 dipendenti della catena di ristorazione gestita da Vaimo, presente in otto regioni con una sessantina di ristoranti. La #FisascatCisl e le altre organizzazioni sindacali chiedono un premio di risultato condiviso, maggiorazioni per il lavoro domenicale e festivo, turni programmati e il consolidamento degli orari part-time. Sul tavolo anche salute e sicurezza, genitorialità, parità e contrasto alle molestie e alle violenze. Prime aperture aziendali, ma restano distanze significative su salario e organizzazione del lavoro. 🗣️ #ClaudiaDelfini: "Le disponibilità manifestate dall’azienda rappresentano un passo utile, ma devono tradursi in impegni concreti e verificabili. Il primo contratto integrativo deve riconoscere il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori con un salario migliore, orari più stabili e prevedibili e tutele capaci di rispondere ai bisogni delle persone. La crescita di Dispensa Emilia deve accompagnarsi alla qualità dell’occupazione, alla conciliazione tra vita e lavoro e a un ambiente sicuro, inclusivo e rispettoso". 📅 Il prossimo incontro si terrà il 4 novembre a Bologna per approfondire i testi e le proposte e proseguire il percorso verso l’intesa. 👉

02 ott 2026

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🔴🟢🔵 L’Assemblea unitaria di oltre 1500 delegate e delegati del Terziario di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs ha approvato la piattaforma unitaria per il rinnovo dei Contratti collettivi nazionali del Terziario, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa, tutti in scadenza il 31 marzo 2027. 🤝 Al centro della piattaforma il salario, il valore del lavoro, il contrasto alla precarietà e il rafforzamento delle tutele. “Il rinnovo dei contratti dovrà dare risposte concrete alla precarietà, al lavoro povero e alla crescente frammentazione che attraversa il settore. Deve rappresentare il principale presidio di tutela e contrasto alle disuguaglianze, attraverso il quale tradurre l’innovazione con occupazione di qualità e lavoro dignitoso” dichiarano le organizzazioni sindacali. #DirittoAlContratto #IlContrattoCiSpetta 📄 Leggi il comunicato 👉

28 set 2026

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🟢 #28settembre Assemblea unitaria #Contratti #Terziario 🗣️ La parola a #PierpaoloBonfanti, delegato e RSA della #FisascatCisl Lombardia, impegnato nella Fondazione Progetto Mirasole. Al centro dell’intervento il valore del lavoro come strumento di dignità, autonomia, partecipazione e cittadinanza. Il rinnovo dei Ccnl del Terziario Distribuzione e Servizi, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa non riguarda soltanto le regole contrattuali, ma le condizioni di vita e di lavoro delle persone, il riconoscimento delle professionalità e la costruzione di una società più giusta e inclusiva. Fondamentale il richiamo alla partecipazione: la Piattaforma nasce dall’ascolto nei luoghi di lavoro e dal confronto nelle assemblee, raccogliendo proposte, osservazioni, critiche e aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori. Un percorso che rafforza la credibilità e la forza delle rivendicazioni sindacali. Focus anche sul salario, inteso non soltanto come questione economica ma come elemento di dignità e libertà: chi lavora deve poter vivere del proprio lavoro e guardare al futuro con serenità. Qualità del lavoro significa anche rafforzare gli strumenti di conciliazione tra vita privata e lavoro, sostenere la genitorialità e l’assistenza ai familiari e investire nella formazione. La Piattaforma rappresenta così una visione che mette insieme contrattazione, inclusione e giustizia sociale, con l’obiettivo di riconoscere, tutelare e valorizzare il lavoro senza lasciare indietro nessuno. La forza con cui affrontare il negoziato nasce dalla partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori e dalla capacità del sindacato di informarli, ascoltarli, coinvolgerli e rappresentarli. #DirittoAlContratto #IlContrattoCiSpetta

28 set 2026

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🟢 #28settembre Assemblea unitaria #Contratti #Terziario 🗣️ La parola a #GiampietroBonato, delegato ed RSA della #FisascatCisl Vicenza, dipendente di una concessionaria Iveco del settore dei veicoli industriali. Al centro dell’intervento il valore della rappresentanza e della contrattazione costruite attraverso l’ascolto, la fiducia e il confronto. Un’esperienza sindacale nata circa vent’anni fa e cresciuta fino a rendere il sindacato un interlocutore riconosciuto nella contrattazione di secondo livello, con l’obiettivo di portare ai tavoli i bisogni reali delle lavoratrici e dei lavoratori. Focus sulle trasformazioni dell’automotive e sulla necessità di estendere l’attenzione a tutta la filiera: non solo agli stabilimenti, ma anche a concessionarie, officine, ricambi e uffici, dove ci sono professionalità da valorizzare e posti di lavoro da tutelare. Nel quadro dell’operazione di acquisizione di Iveco Group da parte di Tata Motors, la richiesta è di avere informazioni chiare, confronto tempestivo e impegni verificabili sulle possibili ricadute sulla rete commerciale e di assistenza, sugli investimenti e sulle competenze. La piattaforma per il rinnovo dei Contratti dovrà rafforzare salario e potere d’acquisto, riconoscimento delle professionalità e qualità del lavoro, dalla salute e sicurezza ai carichi sostenibili, dalla conciliazione al contrasto alla precarietà e alle disuguaglianze. Centrale la formazione continua, accessibile a tutti e svolta in orario di lavoro, per accompagnare l’evoluzione delle tecnologie e delle competenze senza lasciare indietro chi lavora. Da rafforzare anche il legame tra Contratto nazionale e contrattazione di secondo livello: una base comune di diritti e tutele che possa essere migliorata nelle singole realtà aziendali. E insieme l’impegno a raggiungere chi ancora non ha una rappresentanza sindacale, perché tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori possano essere ascoltati e organizzarsi. L’obiettivo è governare le trasformazioni senza lasciare sole le persone: non fermare il cambiamento, ma garantire a chi lavora il diritto di avere voce nel proprio futuro. #DirittoAlContratto #IlContrattoCiSpetta

28 set 2026

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🔴🟢🔵 #Terziario, al via a Roma, all’Auditorium della Conciliazione, l’Assemblea nazionale unitaria delle delegate e dei delegati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. 📍 Oltre 1.500 lavoratrici e lavoratori da tutta Italia riuniti per l’approvazione della Piattaforma unitaria che avvierà formalmente il percorso di rinnovo dei #Contratti del Terziario, Distribuzione e Servizi, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa, tutti in scadenza il 31 marzo 2027, applicati a circa 3 milioni di addetti. 🤝 Una grande giornata di partecipazione che conclude il lungo percorso di consultazione nei luoghi di lavoro e apre una nuova stagione contrattuale. 🗓️ La Piattaforma unitaria, una volta approvata, sarà trasmessa entro il 30 settembre alle associazioni datoriali del settore. #DirittoAlContratto #IlContrattoCiSpetta 📸

28 set 2026