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Articolo 1 - Turismo

1 tema: al via la trattativa per il primo contratto integrativo aziendale presso Rocco Forte Hotels, che coinvolgerà circa 1.000 dipendenti della catena di hotel e resort di lusso in Italia.

Ultimo aggiornamento28/05/26

Commercio

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Articolo 2 - Commercio

2 temi: vertenze in corso. A Coop Alleanza 3.0 il tavolo sul lavoro agile salta e si dichiara stato di agitazione; Apple Retail Italia registra grande partecipazione allo sciopero nazionale durante il lancio degli iPhone.

Ultimo aggiornamento23/09/26

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Articolo 2 - Servizi

2 temi: accordo sul lavoro agile per 1.800 dipendenti Gruppo Flutter e vertenza stipendi Verbatim che rischia l'agitazione.

Ultimo aggiornamento23/09/26

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@FisascatCisl75

🔴🟢🔵 #Terziario, più di 1.500 lavoratrici e lavoratori si incontreranno a Roma il 28 settembre per l’Assemblea nazionale unitaria delle delegate e dei delegati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. 📍 Arriveranno da tutta Italia per l’approvazione della Piattaforma unitaria che avvierà formalmente il percorso di rinnovo dei #Contratti applicati a circa 3 milioni di persone. I Ccnl del Terziario, Distribuzione e Servizi, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa sono in scadenza il 31 marzo 2027. L'Assemblea concluderà il lungo e partecipato percorso di consultazione nei luoghi di lavoro e darà il via alla nuova stagione contrattuale. 🗓️ La Piattaforma unitaria sarà trasmessa entro il 30 settembre alle associazioni datoriali del settore. #IlContrattoCiSpetta

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25 set 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola al convegno su Pierre Carniti: «Oggi è decisivo ricostruire il rapporto tra crescita, produttività e sa…

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25 set 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola al convegno su Pierre Carniti: «Carniti credette profondamente nell'unità sindacale. Ma non la confuse…

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25 set 2026

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RT @CislNazionale: Oggi a Castelleone (Cr) la leader #Cisl, #DanielaFumarola, interviene al convegno «Pierre Carniti. Il sindacato come pro…

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25 set 2026

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RT @CislNazionale: «Bisogna assolutamente agire su salari e produttività: farlo significa aumentare la produttività e redistribuirla sulle…

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25 set 2026

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RT @CislNazionale: «Dietro ogni morte sul lavoro c’è una famiglia che aspettava un rientro mai arrivato. Davanti a questo dolore il silenzi…

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24 set 2026

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🟢 #GruppoFlutter Accordo sul #LavoroAgile per gli oltre 1.800 dipendenti delle società Sisal S.p.A., Sisal Italia S.p.A., Sisal Gaming S.r.l., Snaitech S.p.A. e TSG Italy S.r.l., parte del gruppo leader a livello mondiale nel settore delle scommesse sportive, del gaming online e dell'iGaming. 🤝 Tra i punti salienti dell’intesa la previsione di tre giornate settimanali di #SmartWorking, tutele rafforzate per genitorialità, lavoratori con disabilità e fragili, diritto alla disconnessione. Accordo in vigore dal 1° ottobre 2026 al 31 dicembre 2029. 📄 Tutti i dettagli 👉

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23 set 2026

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🟢 #Verbatim, stipendi non pagati: verso lo stato di agitazione. Da oltre una settimana le lavoratrici e i lavoratori della cooperativa di servizi, impiegati nell’appalto per la documentazione degli atti giudiziari, attendono ancora la retribuzione di agosto. La #FisascatCisl e le altre organizzazioni sindacali di categoria hanno diffidato Verbatim, il Consorzio Ciclat e il Ministero della Giustizia, chiedendo l’immediato pagamento degli stipendi arretrati. ⚠️ Nonostante le difficoltà e l’incertezza, le lavoratrici e i lavoratori continuano a garantire con professionalità e senso di responsabilità un’attività essenziale per il funzionamento dell’amministrazione della giustizia. Dove sono finite le risorse destinate agli stipendi? 📢 I sindacati chiedono a Verbatim una comunicazione ufficiale e scritta che indichi una data certa per il pagamento. Non bastano più rassicurazioni informali: lavoratrici e lavoratori hanno diritto a sapere quando riceveranno quanto dovuto. In assenza di risposte e del pagamento delle retribuzioni, saranno messe in campo tutte le iniziative necessarie a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, della loro dignità e della continuità occupazionale. 👉

23 set 2026

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RT @CislNazionale: «I salari non crescono con la buona volontà degli imprenditori. Crescono se c'è una contrattazione che rispetta le scade…

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22 set 2026

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RT @CislNazionale: Il videomessaggio della Segretaria Generale della Cisl, Daniela Fumarola, sul Libro Verde per il Patto sociale, approvat…

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22 set 2026

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RT @CislNazionale: Il servizio del Tg 1 sul “Libro Verde per il Patto sociale” approvato oggi dal Comitato Esecutivo della Cisl. «Più di 12…

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22 set 2026

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RT @CislNazionale: «Le transizioni non arrivano mai una alla volta. L’intelligenza artificiale entra nel lavoro prima delle regole che serv…

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22 set 2026

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RT @CislNazionale: Oggi alle 10.30 la Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola sarà ospite di Coffee Break su #La7, per parlare del…

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22 set 2026

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RT @CislNazionale: Via libera del Comitato Esecutivo #Cisl al “Libro Verde per il Patto sociale - Costruiamo insieme l'Italia di domani”.…

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21 set 2026

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RT @CislNazionale: Con la relazione della Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola si sono aperti oggi a Roma, presso la sede nazio…

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21 set 2026

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🟢 Guarda il #TgLab #FisascatCisl #Contratti #FarmacieSpeciali #FarmaciePrivate #IVReportCisl #VigilanzaPrivata #ServiziSicurezza #AppleRetailItalia #Sciopero #ASRoma #RomaStore #Demansionamenti #Professionalità 🎬

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18 set 2026

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🟢 #AppleRetailItalia Grande partecipazione allo sciopero nazionale del 18 settembre, nel giorno dell’arrivo dei nuovi iPhone negli store italiani. La mobilitazione coinvolge gli oltre 1.600 dipendenti dei 17 punti vendita, per rivendicare occupazione stabile, organici adeguati e carichi di lavoro sostenibili. Presidi in tutto il Paese. A Roma, dove la Fisascat Cisl conta una significativa rappresentanza tra le lavoratrici e i lavoratori, circa cento dipendenti dei negozi della Capitale hanno animato la protesta in piazza Capranica, a pochi passi dallo store di via del Corso. ⚠️ Vendite e profitti crescono, ma negli store il personale denuncia ritmi sempre più intensi e pressioni sulla produttività. Il successo della multinazionale statunitense deve tradursi in migliori condizioni di lavoro. Chiediamo un piano condiviso di assunzioni, stabilizzazioni del personale a termine, incremento volontario degli orari dei part-time e valorizzazione professionale. 🗣️ #FrancescoMuci: “Apple non può celebrare i profitti e ignorare chi li rende possibili. Il successo del gruppo si traduca in lavoro stabile, rispetto e dignità. La partecipazione allo sciopero è un segnale che l’azienda deve ascoltare. Dietro ogni vendita e ogni intervento di assistenza ci sono competenze, impegno e responsabilità che contribuiscono ai suoi risultati e che meritano un riconoscimento concreto”. 📣 La mobilitazione continua. Restiamo disponibili al confronto, ma servono impegni verificabili e tempi certi. 📄 Leggi il comunicato 👉 📸 Tutte le immagini ➡️

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18 set 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola alla conferenza dei sindacati metalmeccanici a Siviglia: «Di fronte a chi ha esaltato l'intelligenza ar…

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18 set 2026

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RT @CislNazionale: #DanielaFumarola a Siviglia: «Il tema dell’immigrazione non può essere affrontato né dal punto di vista ideologico né ta…

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18 set 2026

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