Ccnl Cooperative Sociali, definite le nuove linee guida per la costruzione dei piani di assistenza sanitaria integrativa

Roma, 13 novembre 2024 – Definite le nuove linee guida utili alla costruzione dei piani di assistenza sanitaria integrativa in favore delle lavoratrici e dei lavoratori per cui trova applicazione il Contratto nazionale delle Cooperative Sociali in relazione ai settori sociosanitari, socioassistenziali, socioeducativi e di inserimento lavorativo.

Le parti sottoscrittrici il recente rinnovo del Ccnl, i sindacati di categoria Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl, Uiltucs e le associazioni datoriali Confcooperative Federsolidarietà, Legacoopsociali e Agci Imprese Sociali, dando seguito alle previsioni contrattuali, hanno concordato la modifica delle linee guida di intervento al fine di rendere omogenee le prestazioni tra i vari gestori presenti sul territorio nazionale.

Le parti hanno inoltre convenuto di effettuare incontri periodici con cadenza annuale per monitorare la situazione ed avere una fotografia sempre aggiornata, consapevoli delle congiunturali e tempestive trasformazioni del contesto e delle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.

Il recente rinnovo contrattuale ha infatti ampliato su questi temi i diritti di informazione; in ciascuna realtà aziendale potranno essere richieste informazioni dettagliate rispetto al piano di assistenza sanitaria integrativa e, lì dove si dovessero palesare delle violazioni rispetto alle intese raggiunte, azionare tutte le iniziative volte a sostenere la corretta applicazione del Ccnl.

Dal 1° gennaio 2025, pertanto, gli attuali piani di assistenza sanitaria integrativa dovranno essere implementati nelle seguenti aree: Ricoveri; Alta diagnostica; Visite specialistiche; Ticket e pronto soccorso; Maternità e gravidanza; Prestazioni sociosanitarie assistenziali, compresa invalidità temporanea; Prestazioni di assistenza odontoiatrica; Contributo lenti da vista.

Soddisfazione in casa Fisascat Cisl. «Con le nuove linee guida - ha dichiarato la segretaria nazionale della federazione cislina Aurora Blanca - abbiamo definito uno standard di prestazioni minime omogenee in favore delle lavoratrici e dei lavoratori all’interno della pluralità dei piani esistenti. Abbiamo lavorato al fine di migliorando ciò che è attualmente disponibile e istituendo una prestazione ex novo». «Tanto c’è ancora da fare congiuntamente - ha concluso la sindacalista - per il pieno riconoscimento di quanto sancito nel Ccnl per favorire le prestazioni a tutti i lavoratori anche al fine di debellare la pratica del massimo ribasso a discapito della dignità di chi opera nel comparto».