Fisascat Cisl, il 23 novembre a Firenze l’Assemblea dei Mille: più tutele e più qualità del lavoro nel terziario privato

Roma, 11 novembre 2026 – Turni più prevedibili, regole per il lavoro domenicale e festivo, continuità di reddito per gli stagionali e più tutele per il lavoro domestico e di cura. Sono i temi dell’Assemblea dei Mille della Fisascat Cisl, che lunedì 23 novembre riunirà a Firenze mille delegate e delegati del commercio, del turismo e dei servizi provenienti da tutta Italia. L’appuntamento è alle ore 10.00 all’Auditorium del Palazzo dei Congressi di Firenze Fiera, in piazza Adua 1, con la partecipazione della leader Cisl Daniela Fumarola.

«Libro Verde Cisl. Il Patto che unisce. Più tutele. Più qualità del lavoro» è il tema conduttore dell’iniziativa, che dà seguito all’Assemblea nazionale del 7 luglio alla Casa del Cinema di Villa Borghese, a Roma, con oltre 700 rappresentanti sindacali. In quella sede la Fisascat Cisl ha rilanciato la necessità di rinnovare tempestivamente i contratti nazionali di settore per salvaguardare il potere d’acquisto, contrastare il dumping contrattuale e definire regole di misurazione della rappresentanza adeguate alle specificità del terziario privato.

A Firenze il confronto entrerà nel merito delle condizioni di lavoro: le delegate e i delegati porteranno le esperienze maturate nelle aziende e nei territori per contribuire a definire proposte per la contrattazione nazionale, territoriale e aziendale. Nel commercio, la Federazione propone di rivedere la disciplina delle aperture domenicali e festive, individuando festività a chiusura obbligatoria e prevedendo un tetto ai turni domenicali individuali, almeno due fine settimana liberi al mese e maggiore volontarietà nel lavoro festivo.

Il confronto riguarderà anche le maggiorazioni e la riduzione dei turni spezzati, da eliminare dove possibile, per consentire a chi lavora di conciliare meglio gli orari con la vita familiare e sociale. Sul part-time involontario, la Fisascat Cisl propone di aumentare l’orario minimo garantito e di consolidare nell’orario contrattuale le ore supplementari svolte con continuità. La Federazione chiede inoltre di superare i patti sulle clausole elastiche a tempo indeterminato e di riconoscere a chi lavora il diritto di uscirne. La prevedibilità degli orari incide infatti sulla possibilità di organizzare la vita familiare, accedere alla formazione o svolgere un secondo impiego.

Per il lavoro stagionale nel turismo, l’obiettivo è tutelare il reddito tra una stagione e l’altra e valorizzare le professionalità del settore. La Fisascat Cisl propone un’aliquota contributiva aggiuntiva per prolungare la durata della NASpI, insieme a interventi per la continuità occupazionale, la formazione e la sicurezza. Per il lavoro domestico, la Federazione punta a favorire l’emersione del lavoro irregolare e a riconoscere la professionalità di colf, badanti e baby-sitter. Tra le proposte, la deducibilità progressiva di quote significative delle retribuzioni corrisposte dalle famiglie e l’introduzione di crediti d’imposta o voucher per chi ha bisogno di prestazioni di cura. Con l’Assemblea dei Mille, la Fisascat Cisl porta nel percorso per il Patto sociale le esperienze e le proposte di chi lavora nel commercio, nel turismo e nei servizi.

Il confronto di Firenze si inserisce nel quadro della mobilitazione nazionale “Il Patto che unisce”, con cui la Cisl sostiene le priorità del Libro Verde e chiede di intervenire sulla Legge di Bilancio per tutelare salari e pensioni, migliorare la qualità dell’occupazione e rafforzare il welfare. Dopo la prima tappa a Genova il 7 novembre, la mobilitazione proseguirà il 28 novembre a Gioia Tauro e si concluderà il 12 dicembre a Roma con una manifestazione nazionale.