Ales, incognite sul futuro di oltre 2.500 lavoratrici e lavoratori

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS: «Pronta la campagna straordinaria di assemblee nei luoghi di lavoro e nei territori, che si concluderà con l’assemblea nazionale di Roma. Senza l’apertura del confronto istituzionale, pronti alla mobilitazione»

Roma,09 novembre 2026 – Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS hanno chiesto più volte al Ministro della Cultura Alessandro Giuli la convocazione urgente delle organizzazioni sindacali e l’apertura di un tavolo istituzionale sul futuro di Ales Arte Lavoro e Servizi S.p.A., società in house del Ministero della Cultura, con oltre 2500 lavoratrici e lavoratori a rischio esubero dopo il 31 dicembre 2027, data di chiusura della stessa partecipata prevista dal quadro normativo. Una data che potrebbe sembrare ancora lontana, ma che segna, invece, un tempo già breve, considerata la necessità di uno specifico intervento normativo a salvaguardia di tutte le professionalità che hanno garantito il patrimonio culturale italiano.

«Non chiediamo rassicurazioni generiche, ma l’apertura in sede istituzionale di un confronto non più rinviabile per il futuro di Ales e dell’occupazione. La complessità e la delicatezza della situazione rendono imprescindibili risposte concrete da parte del dicastero e dello stesso Ministro Alessandro Giuli, responsabile del futuro della partecipata e, con essa, del destino occupazionale di migliaia di lavoratrici e lavoratori», dichiarano le organizzazioni sindacali.

Fondata nel 1998 e partecipata dal Ministero dal 2009, Ales ha svolto nel tempo un’attività essenziale a supporto del dicastero, contribuendo a compensarne le carenze di organico e garantendo servizi nei luoghi della cultura e negli uffici del MiC. Professionalità che negli anni hanno assicurato un contributo importante alla valorizzazione, alla fruizione e alla tutela del patrimonio culturale del Paese, ma che, tra poco più di un anno, rischiano di perdere il loro lavoro. L’attuale norma, infatti, prevede l’esaurimento delle attività di Ales una volta completati gli organici del ministero e, comunque, entro il 31 dicembre 2027.

Nell’incontro del 3 novembre, il management aziendale ha ribadito alle organizzazioni sindacali la solidità economica della società e l’impegno a lavorare per superare il limite temporale previsto dalla normativa e per individuare nuovi servizi specialistici che consentano di proseguire le attività svolte a supporto del Ministero, senza tuttavia offrire prospettive certe. Resta irrisolta quindi la questione fondamentale: quale prospettiva verrà garantita ad Ales e alle oltre 2.500 persone che vi lavorano.

«Il confronto con il management aziendale è necessario, ma non può esaurire una questione che riguarda il futuro di una società in house del MiC, la salvaguardia dell’occupazione e la continuità di attività di interesse pubblico - proseguono i sindacati. La soluzione richiede una sede politica e istituzionale e, quindi, il coinvolgimento diretto del Ministro. Non è accettabile che, a un anno dalla chiusura stabilita per legge, il Ministro Giuli non abbia ancora risposto alle reiterate richieste di incontro avanzate da queste organizzazioni sindacali, titolate al confronto».

Per queste ragioni Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS avvieranno a breve una campagna straordinaria di assemblee in tutti i territori e nei luoghi di lavoro interessati, per informare il personale, condividere lo stato della vertenza e costruire un percorso nazionale di iniziativa sindacale, compresa la mobilitazione che potrebbe seguire in caso di ulteriore diniego del ricercato confronto istituzionale. La campagna culminerà in un’assemblea nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori a Roma, che rappresenterà un momento centrale di partecipazione e costruzione della vertenza sul futuro della società.

Per le tre sigle ogni ulteriore rinvio riduce lo spazio per individuare soluzioni condivise e aumenta l’incertezza per migliaia di lavoratrici, lavoratori e famiglie. Il tempo delle attese deve lasciare spazio al tempo delle responsabilità. Sul futuro di Ales e di oltre 2.500 lavoratrici e lavoratori servono ora risposte chiare, scelte concrete e un confronto istituzionale vero. Le lavoratrici e i lavoratori faranno sentire la propria voce nelle assemblee in tutta Italia. Il Ministro Giuli faccia la propria parte: convochi le organizzazioni sindacali che rappresentano il personale e apra il confronto sul futuro di Ales.