Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, il Fondo Fasiv proroga le prestazioni sanitarie Covid-19 al 31 marzo 2021

Roma, 5 febbraio 2021 – Prosegue l'intervento della bilateralità contrattuale nel comparto della vigilanza privata e dei servizi fiduciari per contrastare la diffusione del coronavirus e per supportare i lavoratori nella fase emergenziale. Il Fondo Sanitario Integrativo dei dipendenti del comparto sicurezza Fasiv ha prorogato al 31 marzo 2021 le prestazioni connesse alla situazione pandemica [...]
Roma, 5 febbraio 2021 – Prosegue l'intervento della bilateralità contrattuale nel comparto della vigilanza privata e dei servizi fiduciari per contrastare la diffusione del coronavirus e per supportare i lavoratori nella fase emergenziale.
Il Fondo Sanitario Integrativo dei dipendenti del comparto sicurezza Fasiv ha prorogato al 31 marzo 2021 le prestazioni connesse alla situazione pandemica che saranno erogate ai lavoratori iscritti, inclusi, in via straordinaria, i beneficiari del trattamento di integrazione al reddito.
La convenzione con Unisalute interviene nei casi di accertata diagnosi di COVID-19, confermata e documentata da referto del tampone molecolare effettuato presso i laboratori di riferimento regionali. In caso di ricovero in Istituto di Cura, l'Assicurato avrà diritto a un'indennità di € 100,00 per ogni notte di ricovero per un periodo non superiore a 50 giorni all'anno (la giornata di ingresso e dimissione costituiscono un'unica giornata ai fini della diaria).
Esclusivamente per la pandemia COVID 19, qualora, secondo le prescrizioni dei sanitari e con attuazione delle disposizioni in esso contenute, si renda necessario un periodo di isolamento domiciliare a seguito di positività al virus, l'iscritto avrà diritto a un'indennità di € 30,00 al giorno per 10 giorni all'anno.
La diaria giornaliera verrà corrisposta anche qualora l'iscritto non abbia preventivamente subito un ricovero. Esclusivamente per la pandemia COVID 19, successivamente alla dimissione, l'assicurato potrà richiedere un'indennità forfettaria di € 1.000, 00.
Questa garanzia è aggiuntiva all' “Indennità giornaliera per ricovero in caso di positività al covid-19”. Esclusivamente per la pandemia COVID 19, successivamente alla dimissione e soltanto nel caso in cui durante il ricovero sia stato necessario il ricorso alla Terapia Intensiva, è prevista un'indennità forfettaria pari ad € 2.000, 00.
Questa garanzia è aggiuntiva all' “Indennità giornaliera per ricovero in caso di positività al covid-19”. Inoltre, sono state implementate le prestazioni dirette con l'introduzione del rimborso dei tamponi antigenici/molecolari per la rilevazione del COVID-19, effettuati nel periodo 01/01/2021 – 30/06/2021. L'importo massimo rimborsabile è pari a € 40,00 per iscritto.
Per la segretaria nazionale della Fisascat Cisl Aurora Blanca «con la proroga delle prestazioni Covid, estese anche ai lavoratori percettori di ammortizzatori sociali, si conferma l'assunzione di responsabilità della bilateralità contrattuale in un settore che ha apportato un contributo significativo nel contrasto alla diffusione della pandemia».
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