UNI Europa ICTS, la Fisascat Cisl a Copenaghen alla Conferenza del sindacato europeo dell’ICT, della comunicazione e dei servizi digitali

Roma, 24 aprile 2026 – La Fisascat Cisl ha partecipato il 22 e 23 aprile a Copenaghen, in Danimarca, alla Conferenza di UNI Europa ICTS, il sindacato europeo dell’ICT, della comunicazione e dei servizi digitali. Oltre 200 leader sindacali, rappresentanti dei lavoratori ed esperti provenienti da tutto mondo si sono riuniti per definire strategie comuni su intelligenza artificiale, gestione algoritmica e trasformazioni dei modelli organizzativi, in un contesto in cui il lavoro sta cambiando a una velocità senza precedenti.

Al centro del confronto il ruolo della contrattazione collettiva e dell’organizzazione sindacale per governare l’innovazione, rafforzare diritti, salari e qualità del lavoro e garantire che le lavoratrici e i lavoratori abbiano un’influenza reale sulle scelte tecnologiche che incidono su occupazione e condizioni lavorative. Un’impostazione che si riflette nelle priorità strategiche definite dall’assise per il periodo 2026-2031, che puntano a rafforzare il potere sindacale nelle multinazionali del settore ICT, sviluppare il dialogo sociale e la contrattazione su intelligenza artificiale, lavoro da remoto e gestione algoritmica, promuovere un’equa distribuzione dei benefici dell’innovazione tecnologica e costruire un’agenda europea e mondiale per il lavoro dignitoso nell’era della transizione digitale.

Nel corso della conferenza è stato inoltre presentato il rapporto sulle attività 2022-2026, che evidenzia il rafforzamento del ruolo del sindacato europeo nel governare le trasformazioni tecnologiche. Negli ultimi anni il lavoro di UNI Europa ICTS si è concentrato in particolare sul consolidamento delle reti sindacali transnazionali, sullo sviluppo del dialogo sociale e sulla costruzione di strumenti concreti per affrontare l’impatto della digitalizzazione su occupazione, competenze e condizioni di lavoro.

Particolare attenzione è stata dedicata anche alla crescita dell’organizzazione sindacale nei settori tech e games e nei servizi digitali, sempre più caratterizzati da frammentazione, gestione algoritmica e pressione su salari e diritti, rafforzando la cooperazione tra sindacati a livello europeo e globale.

Per la federazione cislina hanno partecipato alla conferenza Gianfranco Brusaporci, responsabile delle relazioni internazionali, e Francesco Muci, operatore sindacale, eletto nel corso dei lavori nel Comitato esecutivo di UNI Europa ICTS in qualità di componente supplente, rafforzando la presenza della Fisascat Cisl negli organismi europei del settore.

«I lavoratori del tech e del gaming - ha dichiarato Francesco Muci - sono tra i più qualificati d’Europa e del mondo, ma spesso anche tra i più isolati. La multilocalizzazione delle imprese e lo smart working strutturale hanno portato benefici, ma hanno anche ridotto il contatto quotidiano, la possibilità di partecipare davvero. Lavorare in team distribuiti, senza un luogo fisico di riferimento, significa troppo spesso non sapere dove trovare il sindacato, non conoscere i propri diritti, non avere voce in capitolo». «Oggi i lavoratori non chiedono solo salario, chiedono di contare davvero: di capire dove va l’azienda, di contribuire alle scelte e non solo subirne le conseguenze. Il sindacato - ha concluso - deve raccogliere questa domanda e trasformarla in partecipazione attiva e contrattazione concreta. Anche in Europa serve rafforzare il dialogo sociale, costruire alleanze nelle multinazionali e sviluppare strumenti comuni per dare voce ai lavoratori del digitale. Contare davvero non è uno slogan, ma una responsabilità: sta a noi trasformarla in partecipazione reale, ogni giorno, in ogni azienda».