EssilorLuxottica Retail Italia, aumenta da 8 a 10 euro il valore del ticket restaurant

Roma, 15 luglio 2026 – Aumenta da 8 a 10 euro il valore del ticket restaurant riconosciuto ai dipendenti di EssilorLuxottica Retail Italia. L'accordo, sottoscritto dalla Fisascat Cisl insieme alle altre organizzazioni sindacali di categoria e dalla direzione aziendale, decorre dal 1° luglio 2026.

L'intesa dà concreta attuazione a uno degli impegni assunti con il rinnovo del Contratto integrativo aziendale 2026-2028, siglato a gennaio, che ha previsto l'apertura di uno specifico confronto tra le Parti per valutare un adeguamento del valore del buono pasto. Restano confermati i criteri di maturazione già previsti dal Contratto Integrativo Aziendale. Il ticket restaurant continuerà quindi a essere riconosciuto alle lavoratrici e ai lavoratori che effettuano una prestazione giornaliera minima di sei ore, con almeno trenta minuti di pausa pranzo.

L'incremento del valore del buono pasto rappresenta un ulteriore rafforzamento delle misure di welfare aziendale e un sostegno concreto al potere d'acquisto del personale, valorizzando anche le opportunità offerte dalle soglie di agevolazione fiscale e contributiva previste dalla normativa vigente.

Per la Fisascat Cisl, l'intesa conferma l'importanza della contrattazione di secondo livello quale strumento capace di produrre risultati concreti, migliorando le condizioni economiche e il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori attraverso un confronto costante e costruttivo con l'azienda.

«L'aumento del ticket restaurant – dichiara Stefania Chicca, operatrice della federazione cislina – rappresenta un nuovo risultato della contrattazione aziendale e dà concreta attuazione agli impegni assunti con il rinnovo del Contratto integrativo aziendale. È una misura che offre un sostegno concreto al potere d'acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori e rafforza un sistema di welfare che continua a rappresentare uno degli elementi qualificanti delle relazioni sindacali in EssilorLuxottica Retail Italia, a conferma della centralità del benessere delle persone e della qualità delle condizioni di lavoro».